CRCRN lança observatório para medir equidade de gênero no setor contábil

Iniciativa integra as ações do mês da mulher e vai produzir diagnóstico anual sobre a presença feminina na contabilidade potiguar

No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, o Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Norte (CRCRN) lança o Observatório da Equidade, iniciativa inédita no estado voltada à produção de diagnóstico e indicadores sobre a presença e a atuação das mulheres na profissão contábil potiguar.

Instituído por meio da Resolução nº 207, de 26 de fevereiro de 2026, o Observatório integra os programas estruturantes da Comissão da Mulher Contabilista (CRCRN Mulher) e passa a compor a política institucional permanente de valorização da mulher na contabilidade.
A proposta é reunir, analisar e divulgar dados sobre a realidade das profissionais da contabilidade no Rio Grande do Norte, identificando perfil, áreas de atuação, barreiras e oportunidades no mercado.

Segundo a coordenadora da Comissão da Mulher do CRCRN, Lieda Amaral, a iniciativa surge da necessidade de trabalhar com evidências concretas sobre a participação feminina na profissão. “Queremos entender onde as mulheres da contabilidade estão, em que funções atuam e quais são os principais gargalos para alcançar posições de liderança. A partir dessas informações, será possível construir políticas e ações mais efetivas, baseadas em dados e não apenas em percepções”, explica.

O levantamento incluirá informações quantitativas e qualitativas sobre a presença feminina em diferentes áreas da contabilidade, níveis de carreira e espaços de decisão. O projeto prevê ainda parcerias com universidades, entidades de pesquisa e o programa CFC Mulher para análise técnica dos dados.

De acordo com Lieda, observatórios de gênero em diferentes áreas e instituições públicas têm demonstrado que a consolidação de dados é essencial para orientar políticas e programas mais eficazes.

“Se identificarmos, por exemplo, que as mulheres são maioria entre as profissionais registradas, mas ainda são minoria em cargos de direção, isso permite desenvolver ações específicas de formação de lideranças, mentorias e incentivo à participação em espaços estratégicos da profissão”, destaca.

Além da coleta de dados, o Observatório deverá produzir diagnósticos periódicos sobre a presença feminina na contabilidade potiguar, considerando aspectos como área de atuação, vínculos profissionais e participação em cargos de liderança em empresas, órgãos públicos, academia e entidades de classe.

O resultado desse trabalho será consolidado em um relatório anual, com indicadores, infográficos e recomendações para orientar ações do CRCRN e de parceiros institucionais.

Com a iniciativa, o CRCRN passa a contar com um instrumento técnico de monitoramento contínuo da participação feminina na profissão contábil, ampliando a transparência institucional e fortalecendo a agenda de inclusão e desenvolvimento profissional no estado.