Câmaras

Câmara de Fiscalização

  • Coordenador Téc. em Contab. Écia Maria de Moura Viana
  • Membro Contador Francisco Rubian Almeida Nogueira
  • Membro Contador Max Rocha de Medeiros
  • Membro Contador Luzenilson Moreira da Silva
  • Membro Contadora Karla Michely de Aquino Oliveira
  • Membro Contadora Maria das Graças do Vale
  • Suplente Contador Olegário Mariano Prestelo Marinho
  • Suplente Contador Anaílson Márcio Gomes
  • Suplente Contador Marcelo Jesiel da Silva
  • Suplente Contador João Antônio Oliveira Matias
  • Suplente Contador Francisco de Assis Araújo

Compete à Câmara de Fiscalização, Ética e Disciplina:

 a) Examinar e julgar os processos abertos contra pessoas físicas, empresas, profissionais e organizações contábeis, inclusive recursos, quando for o caso, exercendo as funções preparatórias de atribuições do Plenário do Tribunal Regional de Ética e Disciplina (TRED);
 b) sanear, avocar e desenvolver processos de sua competência, determinando as diligências necessárias à instrução processual;
 c) responder a consultas sobre fiscalização, ética e disciplina;
 d) examinar matéria sobre fiscalização, ética e disciplina, e propor as medidas e ações pertinentes.
Nas reuniões em que o Vice-Presidente de Fiscalização, Ética e Disciplina, não estiver presente, os trabalhos serão orientados pelo Coordenador - Adjunto da referida câmara.


Câmara de Assuntos Administrativos

  • Coordenador Contadora Maria Laide de Souza Araújo
  • Membro Contador Francisco Rubian Almeida Nogueira
  • Membro Contadora Karla Michely de Aquino Oliveira
  • Membro Contador Max Rocha de Medeiros
  • Suplente Contador Celso Luiz Souza de Oliveira
  • Suplente Contador José Itamar Diniz Andrade Júnior
  • Suplente Contador Carlos José Wanderley Ferreira

Compete à Câmara de Assuntos Administrativos:
 a) Manifestar-se sobre a conclusão do processo de realização de concurso público para os quadros do CRC/RN;
 b) manifestar-se sobre a implantação, no CRC/RN, de instrumentos gerenciais;
 c) coordenar e acompanhar os processos licitatórios do CRC/RN;
 d) acompanhar o desempenho administrativo e financeiro do CRC/RN;
  e) manifestar-se sobre os demais assuntos, por despacho do Presidente do CRC/RN, desde que não previstos como competência de outras câmaras; 
  f) desenvolver e coordenar projetos de aperfeiçoamento da gestão administrativa do CRC/RN; e 
  g) desenvolver ações e projetos de responsabilidade sociambiental e coordenar a elaboração dos Relatórios de Gestão e do Balanço Socioambiental.
Nas reuniões em que o Vice-Presidente de Administração e Finanças, não estiver presente, os trabalhos serão orientados pelo Coordenador - Adjunto da referida câmara.


Câmara de Controle Interno

  • Coordenador Contador Antônio Paula da Silva
  • Membro Contadora Maria das Gracas do Vale
  • Membro Téc. em Contab. Maria do Carmo
  • Membro Téc. em Contab. Paulo Viana Nunes
  • Suplente Contador Olegário Mariano Prestelo Marinho
  • Suplente Téc. Contab. Midia Pedrosa Pinto Rêgo
  • Suplente Téc. Contab. Maria Odete Alves Santana

Compete a Câmara de Controle Interno:
 a) examinar as demonstrações das receitas arrecadadas, verificando se as cotas(parte da receita) devidas ao CFC foram enviadas corretamente, na forma regulamentada;
 b) opinar sobre o recebimento de legados, doações e subvenções;
 c) examinar as despesas pagas pelo CRCRN quanto à sua legalidade, economicidade, eficácia e eficiência das autorizações e quitações respectivas;
 d) examinar e deliberar sobre as prestações de contas, demonstrações contábeis mensais e balanço do exercício do CRCRN;
 e) analisar e deliberar sobre propostas orçamentárias do CRCRN, encaminhando-as ao Plenário até a sessão ordinária de dezembro, assim como deliberar sobre os pedidos de abertura de créditos e outras alterações orçamentárias propostas pelo Presidente;
 f) examinar as prestações de contas dos agentes e delegados, após conferidas pelo setor competente;
 g) fiscalizar, periodicamente, a Tesouraria e Contabilidade, examinando os livros e demais documentos relativos à gestão financeira, o que contará, obrigatoriamente, de seu relatório mensal;
 h) emitir pareceres sobre subvenções e processos licitatórios;
 i) examinar as Demonstrações Contábeis e prestações de contas do órgão, que serão encaminhadas ao Conselho Federal de Contabilidade;
 j) Exercer outras atividades compatíveis de apoio e desenvolvimento dos trabalhos do CRC.
Nas reuniões em que o Vice-Presidente de Controle Interno não estiver presente, os trabalhos serão orientados pelo coordenador adjunto da Câmara de Controle Interno


Câmara Registro

  • Coordenador Contador Gonçalo Maciel da Silva
  • Membro Contador Luzenilson Moreira da Silva
  • Membro Contador Antônio Paula da Silva
  • Membro Téc. em Contab. Paulo Leite Pinto Junior
  • Suplente Contador Moizés Manso de Oliveira
  • Suplente Contador André Pereira de Azevedo
  • Suplente Téc. Contab. José Ozair Pinto Filho

Compete à câmara de Registro:
 a) examinar e julgar processos relativos a registro de pessoas físicas e organizações contábeis, inclusive recursos, quando for o caso;
 b) avocar processo de sua competência, determinando as diligências à instrução processual;
 c) responder consultas sobre registro;
 d) examinar matéria sobre registro e propor medidas e ações pertinentes;
 e) coordenar os registros e os cadastros dos profissionais e das organizações contábeis.
Nas reuniões em que o Vice-Presidente de Registro não estiver presente, os trabalhos serão orientados pelo coordenador adjunto da Câmara de Registro.


Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional

  • Coordenador Contadora Lieda Amaral de Souza
  • Membro Contadora Maria Laide de Souza Araújo
  • Membro Contadora Sunny Chaves Maia de Souz
  • Suplente Contador Gustavo Bezerra da Costa
  • Suplente Contador George Fonseca

Compete a Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional:
 a) Coordenar os grupos de trabalhos que objetivem o desenvolvimento profissional;
 I – Coordenar a Comissão organizadora de cursos e seminários, convenções, congressos e demais eventos promovidos pelo CRCRN;
 II – Apresentar até 30 de setembro à Vice-Presidência de Desenvolvimento Profissional, o Plano de Educação Continuada para o ano seguinte, contendo:
 b) Tipos de atividades de Educação Continuada que serão desenvolvidas;
 c) Locais onde as atividades serão desenvolvidas;
 d) Custo Estimado para as atividades de Educação Continuada;
 e) Propor à Vice-Presidência de Desenvolvimento Profissional convênios a serem firmados para o Programa de Educação Continuada;
 f) Efetuar avaliações de todos os eventos relacionados com Educação Continuada e apresentar nas reuniões Plenárias as mesmas devidamente compiladas;
 g) Propor à Vice-Presidência de Desenvolvimento Profissional a elaboração de material didático e de orientação voltados para a Educação Continuada;
 h) Analisar, discutir e propor à Vice-Presidência de Desenvolvimento Profissional do CRCRN ações visando à integração do maior número de Contabilistas e Estudantes da área contábil;
 i) Participar das reuniões com instruções de Ensino da área de Contabilidade.
 j) Desenvolver e coordenar projetos relativos à imagem e à divulgação do CRC-RN
 k) Relacionar os eventos e analisar os pedidos de participação de conselheiros;
 l) Convênios com instituições de ensino, relativos á educação continuada e ao aprimoramento cientifico e cultural da classe contábil;
 m) Coordenar o relacionamento institucional do CRC-RN com órgãos públicos e privados nacionais e internacionais.
Nas reuniões em que o Vice-Presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional não estiver presente, os trabalhos serão orientados pelo coordenador adjunto da Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional.


INSCRIÇÃO REALIZADA COM SUCESSO

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